黄海培育学习型职工队伍,推进企业文化建设
作者:郑辉    文章来源:本站原创    点击数:66    更新时间:2018-1-13    

发挥工会在企业文化建设中的宣传作用,越来越引起企业党政领导者的重视。和谐企业这棵大树是植根于员工队伍之中的,要靠员工共同浇灌和培育才能茁壮成长,所以,要给员工提供一方宣传园地,让他们在那里“播种、开花、结果”,共同架构企业文化。

黄海农场工会不断加大宣传力度,积极组织创办自己的内部刊物《黄海之窗》,发动员工积极投稿,畅谈自己对和谐企业的设想和对美好未来的憧憬;在宣传活动中,发动员工积极参与,增强员工的参与意识,这样既宣传了企业,又体现了员工爱企业、关心企业的愿望。工会是群众组织,是“职工之家”,最贴近职工群众,最了解职工群众的喜怒哀乐,最清楚职工群众的所思所想,具有很强的号召力和吸引力,工会通过卓有成效的宣传教育活动把职工凝聚和组织起来,有利于动员职工投入到企业文化建设中去。工会组织拥有广阔的企业文化传播阵地,通过开展形式多样、丰富多彩的文体活动,使职工在参与活动的同时受到潜移默化的教育和影响,以文体活动为载体加强企业文化设施的建设,形成健全的企业文化网络。通过开展群众喜闻乐见的各种文体活动,营造健康、文明、向上的浓厚氛围,使干群之间、职工之间在共同的兴趣和爱好中陶冶情操,融洽感情,增强沟通和了解。

   因此,工会要建立多种文体活动。组织职工参加各种兴趣小组,如职工读书小组、摄影小组、象棋、篮球、门球、演讲比赛、文艺会演、运动会、知识竞赛、岗位技能比赛等活动,开展符合企业实际,贴近职工的寓教于乐的活动, 来激发职工的劳动热情,树立良好的企业形象。
 
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