黄海农场“三举措”激发干部队伍新活力
作者:吴胜叶林华    文章来源:本站原创    点击数:10    更新时间:2018-1-14    

今年,黄海农场党委坚持以专题化、小班次、全覆盖干什么学什么、缺什么补什么的思路,切实加强干部学习教育管理工作,打造学习型干部队伍。让广大党员干部进一步开阔视野、更新观念,提升党员干部为民服务能力。

强化制度管理,建立学习型干部队伍。黄海农场建立党员干部学习档案。定期核查干部学习情况,做到学习人员信息准确。使全体干部通过讲座、授课辅导等形式,学习理解党的政策、廉政知识、法律法规等知识,打造一支过硬的学习型干部队伍,以实际行动两学一做

强化激励机制,创新型干部队伍。该场坚持周提醒、月督查、季通报、年度表彰、后进约谈等制度,定期召开学习推进会,表彰学习先进单位优秀学员,使干部到一线锻炼、能力在一线培养、德才从一线识别、人才从一线选拔。有效地推动了学习教育工作的正常开展,提高了各单位的重视程度,营造浓厚的发展环境。

强化考核制度,打造服务型干部队伍。该场进一步推进学习型党组织、学习型机关建设,带动了全场机关、基层领导班子和领导干部重心下移抓管理,集中力量解难题。学习活动的开展,不仅激发了干部队伍活力,而且促进了干部基层锻炼,提高了干部综合素质能力。

 

 
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