黄海抓好企业文化建设
作者:王永兵    文章来源:本站原创    点击数:34    更新时间:2018-7-10    

企业文化内涵丰富,企业文化建设是一项多要素、多层面、涉及内容广泛的系统工程,需要企业党、政、工、团共同努力,齐抓共建。

黄海党组织是企业的政治核心,是企业文化坚持正确发展方向的保证,企业行政领导是企业文化建设的直接组织者、实施者,企业工会则要从自身的性质、特点出发,摆正自己的位置,积极参与企业文化建设,服从尊重企业党组织的领导,充分发挥工会自身的优势和作用。因此,工会在企业文化建设中担负着重要的组织者作用。搞好企业文化建设,有利于克服生产经营和思想政治工作“两张皮”的现象。业文化既能陶冶职工的情操,又能激励职工的工作积极性,促进企业的和谐发展,使生产经营与思想政治工作相结合。由于企业文化建设注重人的因素,更注重一种精神的力量,因此,可以调动职工的积极性,使其围绕企业的目标发挥自己的聪明才智。企业文化建设的核心是企业精神,随着企业文化的不断发展和完善,职工的思想素质和精神面貌在企业文化的熏陶下不断提高,有利于企业经济的快速发展。

企业文化是在长期生产实践中逐步提炼形成的,它的形成过程,实际上就是一个企业的经营思想、行为规范、价值观念等建立和完善的过程,它对职工有一个潜移默化的影响和渗透。在这个过程中,职工按照企业的经营思想、行为规范等逐步形成符合企业精神的要求,使职工的思想统一到企业精神上来。

 
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