黄海注重发挥企业文化建设作用
作者:何汝祥王华斌    文章来源:本站原创    点击数:25    更新时间:2018-7-11    

企业文化具有协调、规范、激励、凝聚等功能。注重发挥企业文化建设在思想政治工作中的导向作用,是企业文化建设管理理论的一个创新,企业文化作为一种新的企业管理理论,它研究的对象既然是人,就要全面提高人的综合素质,这与思想政治工作的目的是一致的。企业文化之所以被称作企业管理的新理论,其主要特征就在于企业文化强调以人为本,以提高人的素质来全面提高企业管理水平,这就决定了企业文化建设离不开思想政治工作。因此说企业文化和思想政治工作的最终目的都是开拓先进生产力,发展先进文化,使之更好地服务于企业,造福社会。只有这样,思想政治工作才能更具体、更实在、更丰富、更有生命力。

   企业文化具有自身内容丰富、形式多样的特点,它更新和丰富了思想政治工作的内容。在方式方法上比传统的思想政治工作更具有明显的优势,能近距离地、细致地做好职工思想政治工作。在日常生活中,企业文化与思想政治工作是相互影响、相互渗透、相互促进、彼此互补,达到共同发展。
 
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