黄海将思想政治工作与生产经营融为一体
作者:汤宏昌汤夕成    文章来源:本站原创    点击数:24    更新时间:2018-7-11    

黄海在领导班子中建立生产与思想政治工作“一岗双责”责任制,党政一把手负总责,其他领导班子成员各负其责。并划分责任区,实行党委成员分片,部门领导分线,基层支部包点,使思想工作量化到人,责任到人,奖惩到人;并建立思想政治工作联席会议制度,定期召开思想政治工作会议;建立检查考核和定期通报制度。

黄海党政领导“共同挑”,充分发挥工会、共青团等群众组织的优势,参与思想政治工作。同时,我们还成立思想政治工作研究会,开展调查研究活动,撰写体会、调研文章,使全体干部明确价值取向,把实现个人的价值与企业发展目标结合起来,始终保持奋发向上、开拓创新的精神状态。

黄海建立党总支、党支部和基层工会组织,配齐了专职、兼职党总支书记、工会主任,形成了党政工团齐抓共管,组织纵横交错、工作点面结合、上下贯通、机制协调的思想政治工作体系,由“务虚为主”向“虚实结合”转变。既讲道理,又办实事,倾听职工群众的呼声,关心职工群众的疾苦。实践证明,不办实事,只说空话,思想政治工作就插不手,就得不到职工群众的认可,也就发挥不了思想政治工作的作用。

 
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