黄海匡正用人风气,改善民生福祉
作者:张岩    文章来源:本站原创    点击数:25    更新时间:2018-7-12    

黄海坚持“凭实绩用干部、为发展配干部”的用人导向,建立“德才兼备、以德为先”的用人标准,注重提拔务实肯干、成绩突出的干部,营造干部成长良好环境。以“效益、效能、效率”为抓手,强化“能上弱下”用人机制。

黄海科学合理安排建设计划,抢时间抓进度保质量,顺利完成了年初制定的建设目标与任务。新建800余户,维修加固700户。高标准建设和管理自来水厂,确保职工饮水安全;改善公路、桥梁、下水道等基础设施条件,方便职工生产生活;按照“一次规划、分步设施”的原则,新建人民广场一座。

黄海按照“隆重、节俭”的原则,精心组织开展大讨论活动,起到了凝聚人心、鼓舞士气、加强沟通、深化交流的作用。在“元旦”、“国庆”等节假日举行文艺演出,开展乒乓球、门球等职工群众喜闻乐见的活动,增强企业向心力。抓好新闻宣传工作,通讯员采访的文章在江苏省企事业媒体好新闻评选活动中,《黄海大地的骄子》荣获报纸类一等奖,为农场以及垦区赢得了荣誉。

 
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