黄海“四举措”扎实做好征兵工作
作者:王永兵    文章来源:本站原创    点击数:30    更新时间:2018-7-12    

 

黄海农场有限公司围绕确保新兵质量这个核心,加大国防教育宣传力度,严把秋冬季征兵操作环节,让征兵政策家喻户晓、人人皆知,顺利地完成了兵员征集任务。2017年,全场共向部队输送优秀青年18人。期间上站参检26人,体检、政审双合格18人,被批准入伍18人,其中团员12人,高中以上文化18人,新兵综合素质较往年有了显著提高。

在征兵工作中,黄海农场有限公司征兵工作主要把好“四关”:

——把好组织关。按照响水县政府征兵办公室要求,场党委、征兵办重视征兵工作,牵头成立黄海农场有限公司征兵工作领导小组,下设征兵办公室。由场长、总经理任组长,场纪委书记任副组长,场武装部、派出所、社区、纪委、财务部、宣传部、人力资源、医院负责人为成员,各单位主要领导为第一责任人,齐心协力抓征兵工作。

——把好宣传关。做好宣传动员工作,在秋冬季征兵期间,多次组织召开征兵工作专题会,传达市、县征兵办会议精神,同时,征兵办公室同志进家入户进行宣传发动,利用报纸、网站、微信群、广场电子屏幕、宣传橱窗、张贴宣传标语、悬挂横幅、发放征兵宣传单等形式等多种形式,做到宣传发动到位、排查到位、思想工作做到位,及时将“役前提醒卡”内容通知到每名应征青年和家庭,准确掌握应征青年所处位置、当前思想和身体状况;选好送检人员,并组织到场医院进行预检,以确保上站体检合格率。确保适龄青年登记率达 100%,增强了适龄青年依法服兵役的光荣感、责任感、使命感,营造良好的征兵工作氛围。

——把好廉洁征兵关。征兵期间,场纪委和武装部签订廉洁征兵承诺书,要求征兵办模范带头落实上级关于廉洁征兵的规定,坚决杜绝在征兵中以权谋私、弄虚作假、吃拿卡要、暗箱操作和滥用职权;公开公示各类征兵工作政策、体检结果、政治考核结果和定兵人员名单等,自觉接受群众监督;认真受理群众来信来访和举报投诉,及时做好政策解释和查处情况回复。为部队输送一批文化程度高、思想素质好的优质兵员。

——把好政审体检质量关。在政审过程中,在严把兵员的政治审查、体格检查、复查定兵三个关口的同时,做到“六查”即查户口、查简历、查现实表现、查行踪、查病史、查社会关系、“六清”即经历清楚、病史清楚、社会关系清楚、家庭状况清楚、现实表现清楚、入伍动机清楚。此外,还协同派出所对征集对象及其家庭社会关系成员进行调查走访,做到家长、本人、邻居、所在居委会(生产区)干部必访,以掌握应征青年入伍动机、现实表现、家庭态度以及被考察人员是否有违法违纪行为,是否符合征集条件的要求,并与入伍青年及其家长签订新兵入伍保证书,确保政审、体检不出丝毫差错。

 
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